散会后，董良峰和温暖又单独聊了一小会。

温暖告诉董良峰，廖智怀这次怕是要开除出超市了，她希望董良峰为了超市的利益着想，支持她的决定。

董良峰沉吟片刻，回了温暖这样一句话：“现在，你是超市的店长，该怎样做，你自己拿主意就好，不用征求我的意见。别忘了，三个月之内，超市的营业额同比要增长百分之十。我不看过程，只要结果。”

董良峰能这样回答，温暖甚是满意，她最顾虑的就是，董良峰会偏袒自己的亲戚，做出不理智的决定。

临近下班的时候，龚林就将廖智怀这个月的考勤，以及对他的开除决定一起上报给了温暖。

这个月一共才过了十八天，廖智怀就有六天旷工的记录，另外有几天只是早上上班时打了卡，中午下班，以及下午上下班都没有打卡记录。

温暖问了一下龚林，廖智怀是忘记了打卡还是压根就是早上来转了一圈就离开了超市。

这个时候的龚林作为人事部经理，管理人员的考勤归他亲自负责，他怕担责任，再说了，就算他说谎，只要调一下那几天的监控视频就全都露馅了。

他迟疑着，终于是说了实话，这廖智怀三天打鱼两天晒网的，什么时候遵守过公司的纪律，来超市转一圈就走是他上班的常态。

温暖闻言，抬手就在龚林打印出的那张开除廖智怀的处理决定书上签上了温暖二字。

这样的人，超市用不会再录用！

龚林看着处理决定书上的温暖的签名，想着廖智怀那人是出了名的睚眦必报，有心想提醒温暖小心之类的话，又想着，这新店长如果连一个廖智怀都对付不了的话，这店长也就甭当了！

龚林离开店长办公室后，就给廖智怀去了个电话，告诉了他新店长对他做出了开除的处理决定。

电话那头，廖智怀闻言暴跳如雷，大骂温暖刚坐上店长之位，就拿他杀鸡儆猴，真是活得不不耐烦了，他一定不会就这样算了之类的话。

龚林并没有好言抚慰，而是添油加醋的说道：“廖经理啊，我对你可算是仁至义尽了，但是新来的店长很难说话，她仗着有董事长撑腰，说话做事狂得很，现在超市里的管理人员，包括我在内都是人人自危，不知哪一天，就像你这样被开除了，以前的几位店长哪一个也没有像现在这个店长一样做事不近人情，我看你还是认栽了吧，不管怎么说，处理决定下来了，再收回去，那不是打她的脸吗？”

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